Alliance Manpower
Система бренда01.0 / июль 2026
ЕвропаБалтияИзраильТрансграничный персонал

Официальный цифровой брендбук

Мы создаём
вашу команду.

Практическая система для каждого сообщения, страницы и взаимодействия Alliance Manpower — достаточно ясная для применения и достаточно строгая, чтобы защищать доверие.

Изучить систему
01

Основа

Бренд — это операционная уверенность.

Alliance делает трансграничное предоставление персонала понятным, соответствующим требованиям и готовым к работе — для работодателей, сотрудников и связывающих их партнёров.

Обещание бренда

«Подходящие люди, готовые к работе, и один ответственный партнёр — от первого звонка до первого рабочего дня.»
ЯсностьСоответствиеГотовностьЧеловечность
01 / Работодатель

Поддерживайте непрерывность работы.

Ставьте во главу угла непрерывность работы, скорость предоставления персонала, отраслевую релевантность и ответственную юридическую поддержку.

02 / Работник

Сделайте переезд безопасным и понятным.

Объясняйте роль, документы, поездку, поддержку и следующий шаг без двусмысленности и завышенных обещаний.

03 / Агент

Сделайте партнёрство конкретным.

Уточняйте программу, критерии отбора, отчётность, этапы оплаты и ответственного за отношения.

Позиционирование

Международный охват.
Локальная ответственность.

Для промышленных и сервисных компаний, которые не могут позволить дефициту кадров замедлять производство, Alliance Manpower — партнёр по трансграничному персоналу, который подбирает, оформляет и сопровождает надёжные команды в Европе и Израиле.

В отличие от платформы с резюме Alliance управляет всем операционным маршрутом человека — от соответствия роли и требованиям до мобильности и поддержки на месте.

01Мы создаём вашу команду.Главная фраза бренда
02Ясно, законно и с готовностью к работе за границей.Ценностное предложение
03Подбор · разрешения · мобильность · поддержка на местеУровень доказательств
04Сообщите роли, место и сроки.Уровень действия
03

Цвет

Угольный задаёт тон. Шалфейный остаётся сдержанным.

Утверждённые страницы почти монохромны: угольный, белый и тёплые минеральные поля. Шалфейный используется только как сдержанный редакционный или интерактивный акцент.

Основной цвет текста, тёмные поля, главные действия

Основной холст, инверсный текст

Тёплое светлое поле, инверсный текст

Редакционные панели и разделение

Редкая нумерация, фокус и навигационные подсказки

Спокойный прогресс и акцентирование данных

01УгольныйИерархия + главное действие
02БелыйВоздух в композиции
03МинеральныйСпокойные поверхности
04ШалфейныйРедакционный акцент

Это наблюдаемая иерархия утверждённых страниц, а не фиксированная квота. Угольный удерживает композицию, открытые поля создают пространство, а шалфейный никогда не превращается в декоративную заливку.

СочетаниеПрименениеСтатус
Угольный / БелыйОсновной + крупный текстAAA
Белый / УгольныйИнверсный основной + крупный текстAAA
Угольный / ФарфорОсновной текст + элементы управленияAAA
Шалфейный / УгольныйКрупные метки + индикаторы фокусаAA
04

Типографика

Instrument Sans — осознанный выбор.

Instrument Sans делает каждую утверждённую страницу прямой и ясной. Иерархию создают масштаб, интервалы и насыщенность; Georgia предназначена только для редакционных цитат.

Aa

Instrument Sans

Гуманистическая геометрия / открытые внутрибуквенные просветы / сильная многоязычная поддержка

Источник шрифта — Google Fonts
Крупный заголовок / 72–132Команда
без преград.
Первый экран страницы / 40–88Готовы работать за границей.
Раздел / 32–58От первого звонка до первого рабочего дня.
Основной L / 18–20

Понятный процесс. Надёжные люди. Один ответственный партнёр.

Основной / 15–18

Используйте обычный регистр, короткие абзацы и конкретный язык, объясняющий следующий шаг.

Метка / 11–14РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ · МОБИЛЬНОСТЬ · ПОДДЕРЖКА
Крупный заголовок520 / -0.032em / 0.92

Используйте для коротких утверждений. Важные переносы строк должны быть осознанными.

Заголовок520 / -0.024em / 1.0

Используйте обычный регистр предложения. Не начинайте каждое слово с прописной буквы.

Основной текст450 / 0 / 1.5

Для удобочитаемого длинного текста сохраняйте длину строки от 45 до 75 знаков.

Надзаголовок620 / +0.085em / 1.2

Прописные буквы используются только для коротких навигационных меток и метаданных.

05

Вербальная идентичность

Спокойная уверенность, практичная человечность.

Мы говорим как ответственный оператор: прямо, конкретно и уверенно, без бюрократического тона и завышенных обещаний.

КорпоративныйЧеловечность
РекламныйПолезный
НеформальныйУверенный
АбстрактныйКонкретный
Ясность

Скажите, что будет дальше.

«Сообщите роли, место и дату начала. Мы предложим подходящий путь комплектования команды.»

Соответствие

Объясните ответственность.

«Мы координируем разрешения и документы о трудоустройстве в рамках единого ответственного процесса.»

Готовность

Подкрепляйте скорость доказательствами.

«Предварительно проверенные специалисты могут усилить утверждённые проекты в согласованные сроки мобилизации.»

Человечность

Помните о человеке.

«До отъезда работники знают свою роль, перечень документов, план поездки и контакт на месте.»

Применение

Нужны 40 квалифицированных сварщиков в Литве к сентябрю? Сообщите требования к сертификации, сменам и объекту.

Избегать

Мы предлагаем лучшие, самые быстрые и инновационные кадровые решения для любой компании в мире.

Применение

Ваш контакт в Alliance координирует подбор, оформление документов, прибытие и первые недели на объекте.

Избегать

Мы гарантированно позаботимся обо всём, поэтому вам не придётся беспокоиться ни об одном аспекте найма.

06

Фотография

Показывайте работу в её реальном масштабе.

Утверждённая система изображений основана на отдельной странице «Главная» и проверенных модулях проектов: сначала операционный контекст, затем узнаваемый навык; кадрирование сохраняет объект, а не подгоняет все изображения под одну форму.

Современная строительная архитектура, показывающая операционный масштаб
01Архитектура + операционный масштаб · кадр 3:2
Полная производственная команда вместе с координаторами
02Люди + реализация · кадр 3:2
Два специалиста по строительству координируют работу на объекте
03Координация на объекте · кадр 3:2
Специалист по производству работает с ноутбуком рядом с промышленным оборудованием
04Навык + производство · кадр 3:2
Правильно

Используйте естественный свет, активную рабочую среду, достоверные СИЗ и видимый рабочий процесс.

Кадр

Используйте утверждённый формат 3:2 с документированной точкой фокуса. Меняйте кадр на контрольных точках; не растягивайте и не искажайте.

Избегать

Без типовых или недостоверных стоковых сцен, опасной работы, искажённых кадров и чрезмерно искусственных эффектов.

Раскрывать

Если когда-либо используется изображение ИИ, обозначьте это и не выдавайте сгенерированного человека за реального работника или клиента.

07

Цифровая система

Сдержанный дизайн, созданный для действия.

Интерфейс использует щедрое пространство, структурные линии, крупную редакционную типографику и осмысленную анимацию. Следующее действие всегда должно быть очевидным.

Контейнер1540 px

Внешний отступ: clamp(32 px, 5vw, 96 px)

Редакционное деление24 / 76

Спокойная колонка меток + доминирующее поле контента

Форма0 / 5–14 / ∞

Редакционные поля / компактный UI / кнопки-капсулы

Анимация180–1380 ms

Мгновенный отклик / намеренное появление медиа

24%76%

Система действий

Капсулы обозначают действия; компактные радиусы принадлежат вкладкам, карточкам и панелям форм.
CTA в шапкеCTA карточки прессыОтправка контактаТема прессыГлобальная кнопка вверх
CTA в шапке44 px · rolling label
Section CTA44–52 px · filled or outline
Partner CTA58–66 px · large action
Form submit56–64 px · full width
Press + filters40–56 px · chips and pills
Utility controls32–68 px · circular icon

Контактные поля

Основная система форм использует только нижнее подчёркивание. Метки, содержание и обратная связь никогда не зависят только от цвета.
Потребность в персонале

Информационная панель вакансии

Четыре связанные вкладки управляют одной фактической панелью. Вкладка никогда не показывается отдельной кнопкой «Программа».

Сертифицированные сварщики

Условия текущего предложения подтверждаются до рассмотрения профиля и отъезда.

01
Оплата
Подтверждается после проверки
График
Подтверждён работодателем
Место
Вильнюс, Литва
Жильё
Подтверждается до отъезда

Принципы анимации

Раскрывайте структуру. Подтверждайте действие. Не задерживайте смысл.

  • Отклик полей — не более 220 мс.
  • Используйте 460–1380 мс только для редакционных и медийных переходов.
  • Анимируйте прозрачность и трансформацию; избегайте сдвигов макета.
  • Учитывайте prefers-reduced-motion.
  • Не скрывайте важный контент за прокручиваемой хореографией.
08

Система страниц

Десять регламентированных страниц: восемь утверждены, две в разработке.

Специальные страницы определяют визуальную систему. «О нас» и «Услуги» входят в архитектуру, но остаются явно помеченными как страницы в разработке до утверждения их компонентов и контента.

01

Главная

Утверждено

Почему Alliance и почему сейчас?

Обещание → убеждение → доказательство → проекты → контакт
02

О нас

В разработке

Почему люди и партнёры должны доверять Alliance?

Цель → операционная модель → руководство → доказательство → присутствие → контакт
03

Услуги

В разработке

Какое кадровое решение соответствует операционной потребности?

Потребность → направления услуг → отраслевая релевантность → процесс → доказательство → запрос
04

Проекты

Утверждено

Какие проекты реализовала Alliance?

Панорамный контекст → список кейсов → целевое действие
05

Детали проекта

Утверждено

Как был реализован этот проект?

Первый экран → факты → обзор → рабочий процесс → связанные материалы
06

Вакансии

Утверждено

Подходит ли эта роль и можно ли ей доверять?

Роль → условия → требования → процесс → отклик
07

Для агентов

Утверждено

Как работает партнёрство?

Программа → квалификация → экономика → отчётность
08

Пресса

Утверждено

Что должны знать лица, принимающие решения?

Редакционный первый экран → система новостей → подписка
09

Статья

Утверждено

Можно ли легко прочитать и поделиться материалом?

Заголовок → медиа → статья → связанные материалы
10

Контакты

Утверждено

Что произойдёт после отправки?

Потребность → поля → ожидаемый ответ → офис/контакт

Всегда

  • Определяйте аудиторию на первом экране.
  • Описывайте модель услуг простым языком.
  • Покажите релевантный процесс или доказательство до финального действия.
  • Добавляйте описательный альтернативный текст и видимые состояния фокуса.
  • Локализуйте смысл, а не только слова, включая RTL для иврита.

Никогда

  • Не смешивайте действия для работодателя, работника и агента в одной основной иерархии.
  • Не публикуйте неподтверждённые цифры, «гарантии» или юридические заявления.
  • Не повторяйте общие карточки преимуществ без операционных доказательств.
  • Не используйте флаги как обозначение языка и не полагайтесь только на цвет.
  • Не позволяйте анимации мешать чтению, навигации или заполнению формы.
  • Не индексируйте страницы «О нас» и «Услуги» до утверждения отдельных страниц и компонентов.
10

Управление

Утверждённые страницы — официальный источник информации.

Бренд определяют специальный компонент страницы, встроенные утверждённые медиа и запись проверки дизайна. Извлечённая разметка, общие резервные страницы и динамические ленты никогда не определяют эту систему.

Политика источников

Сначала специальная страница. Затем утверждённый актив. И всегда запись проверки.

Если цвет, компонент, фотография или паттерн страницы существует только в старых или извлечённых материалах, он исключается. Новая работа развивает утверждённую специальную систему, а не возвращает резервный слой.

Утверждённая областьДоказательствоСтатус
ГлавнаяHomePage + утверждённые встроенные медиаУтверждённый источник
О насМаршрут зарезервирован; отдельная страница ещё проектируетсяВ разработке
УслугиМаршрут зарезервирован; отдельная страница ещё проектируетсяВ разработке
Проекты + детали проектаProjectsPage / ProjectDetailPageУтверждённый источник
ВакансииJobsPage + JobsProgramExplorerУтверждённый источник
Для агентовForAgentsPage + AGENT_MODELSУтверждённый источник
Пресса + шаблон статьиPressPage / шаблон PressArticlePageУтверждённый источник
КонтактыContactPage + специальные контактные компонентыУтверждённый источник
01Черновик

Автор указывает утверждение, аудиторию и целевую страницу.

02Источник

Ответственный прикладывает доказательства из CRM, юридического отдела, расчёта зарплат или проекта.

03Согласование

Руководство или юридический отдел подтверждает формулировку и срок действия.

04Публикация

CMS фиксирует ответственного, дату, язык и источник.

Перед публикацией любой страницы

11 / Материалы бренда / 01.0

Скачайте все материалы системы.

Утверждённые файлы для внутренних команд, агентств и партнёров по реализации.

Alliance Manpower is loading